“La beauté est dans le regard de celui qui regarde.” Oscar Wilde

MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER 

 

Les tests de personnalité sont des outils utiles à double objectif :

  • la compréhension de son fonctionnement. Première étape pour évoluer, apprendre, grandir et devenir responsable.
  • la compréhension du fonctionnement de l’autre. Première étape pour créer du lien et communiquer.

Comment communiquer avec l’autre si nous ne savons pas nous-même notre base de communicant ? 

Les tests de personnalité sont déjà bien installés dans le processus de recrutement de nombreuses entreprises. Trois tests figurent parmi les plus populaires : le MBTI, PCM, DISQ. 

Tout d’abord, il faut savoir que les tests de personnalité informent sur les soft skills. Mais ils ne sont pas nécessairement à prendre au pied de la lettre. Les résultats peuvent varier en fonction du contexte, de niveau de stress du candidat, de sa volonté de vouloir montrer la meilleure facette de lui-même et de la perception qu’il a de lui-même (même s’il est officiellement tenu à une obligation de bonne foi).

Qu’est-ce que la personnalité ?

La personnalité est un ensemble de caractéristiques que possède une personne. Celles-ci influencent sa façon de penser, ses motivations et ses comportements. Ceci ne veut pas dire qu’une personne ne peut pas agir d’une autre façon, mais la personnalité représente des préférences naturelles dans ces domaines.

D’où vient notre personnalité ?

Notre personnalité est un mixte entre :  nos gênes et notre environnement (la famille, les interactions, les expériences etc.)

En quoi la connaissance de sa personnalité peut-elle être utile ?

Permet de prendre des décisions conscientes et informées concernant notre carrière et l’environnement de travail. Nous pouvons, donc, choisir un travail qui nous convient vraiment. Une fois en poste, la connaissance de notre personnalité nous permet d’exploiter les forces et éviter les pièges qui y sont associés, et ainsi se réaliser et s’épanouir à travers son travail.

La personnalité est relativement stable et ne change pas radicalement avec l’âge, parce qu’elle est, en partie, définie par nos gênes. Toutefois, notre personnalité n’est pas complètement figée, même si elle ne se métamorphose pas, elle peut évoluer. Etant donné qu’une partie est influencée par l’environnement et les expériences, notre vécu peut avoir une conséquence sur l’évolution de notre personnalité.

 

Les Personnalités couleurs

Certaines personnes vous semblent-elles difficiles, inabordables ?  

Connaissez-vous des situations qui vous mettent en difficultés ou en stress ?

 

Le test des personnalités couleur est un outil de communication, une boussole pour :

  • repérer notre orientation dans le monde de la communication
  • repérer l’orientation des autres
  • gérer les situations de stress
  • développer son assertivité
  • détermine la façon dont nous réagissons par rapport aux autres et également la façon dont ils réagissent.

Ce test va permettre de :

Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel

Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi

Gagner en flexibilité et en efficacité

Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération

Gérer les conflits

Savoir travailler en équipe

 

4 couleurs : ROUGEJAUNEVERTBLEU

TOUTES PRÉSENTES DANS VOTRE PERSONNALITÉ MAIS LAQUELLE INFLUENCE LE PLUS VOTRE COMPORTEMENT

 

LES PERSONNALITÉS COULEURS

TYPE DE COMMUNICANT

Nous avons deux bases de communicant : notre base dite naturelle (qui ne demande aucun effort de notre part) et les comportements adaptés. Ce test va plus loin que les personnalités couleurs. 

 

Le type de personnalité que nous investissons le plus souvent et le plus naturellement est notre base. C’est dans ce type de personnalité que nous nous sommes construits historiquementNous nous y réfugions donc naturellement et communiquons le plus souvent avec ses caractéristiques.

 

Notre langage et notre façon de percevoir le monde sont liés à cette base.

6 CARACTÈRES BIEN SPÉCIFIQUES

 Lequel est votre base naturelle ? Lequel vous demande le plus d’effort ?  

 

MON TYPE DE COMMUNICANT

Les 9 Personnalités

Le test le plus complet : 9 types de personnalités – 9 images de soi

Nous avons tendance à donner dans notre vie la priorité à une de ces 9 images de soi.

En étudiant les conséquences de ce choix, le test “les 9 personnalités”, donne une description très précise de la psyché humaine et permet d’expliquer et/ou de prévoir (en partie) notre attitude face aux diverses circonstances de la vie.

 

LES 9 PERSONNALITÉS

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TESTS PERSONNALITÉS